职业规划&指导

职业规划&指导

职业指导帮助在校学生或专业人事,发展和提高新技能,实现目标,应对人生变化,迎接挑战。职业指导助你处理态度问题,行为问题,同时从知识、技能和能力层面全面提升你的工作表现。策略规划助力你迎接挑战,实现人生目标。

职业指导相应地可以分为:早期职业规划、职中指导,执行指导和再就业服务。改善受指导者的职业表现,促使他们实现目标,是每一阶段职业指导的初衷。早期职业规划和职中指导,主要关注职业方向和提高工作表现。执行指导主要基于工作单位需要,帮助受指导者实现目标并提升在工作单位的业绩表现。再就业服务帮助受指导者下岗后再就业。

简历写作

简历体现你的整体情况,技能,教育和工作背景,是展示你的能力和成就的正式展示窗。简历写作应简洁、有动感,看上去踌躇满志却又脚踏实地。

简历和封面设计套装:
• 中学毕业生
• 大学毕业生
• 3年工作经验的职业人士
• 3-10年工作经验的职业人士
• 10年以上工作经验的高端职业人士

早期职业规划

中学教育或高等教育之后,难免要考虑未来的发展。无论你是希望进一步深造或是获得职业教育,亦或是找一份工作,或是休息一年,或者你还未想好下一步要做什么,我们的专家都将帮助你做出正确的决定。我们与你一起分析你的情况,你的理想与愿望,最后找到一条适合你的发展之路。

该服务的主要服务对象为:
• 刚刚完成中学教育的年轻人,不知未来要做什么:找工作、或实习、或进行职业训练、亦或是上大学;
• 已经决定要上大学但尚未明确专业选择者
• 刚刚完成大学阶段学习,正考虑继续深造,读硕士或博士,亦或是欲谋职者

咨询过程中,我们将了解你的长处、技能,能力以及你的愿望,而后选择适合你的职位,再做一系列评估,向你提供最佳的建议。
• 高中毕业生
• 考虑上大学者
• 大学毕业生

职业指导

职业指导助力实现个人目标,整个过程关注受指导者的职业需求。

具体流程如下:
• 指导师梳理不理想的工作表现行为
• 受指导者分析不理想工作表现的动因
• 指导师分析受指导者的期望
• 单位和受指导者最终确认问题
• 制定合作计划,明确理想的工作表现
• 受指导者承诺下一步处理手边问题
• 定期安排后续会面
• 以书目评价、指导或建议的形式监测汇报受指导者反馈
• 向受指导者提供进步的反馈

执行指导

执行指导是开发职员潜力的有效动态工具。该指导涉及三方:指导师、执行者以及用人单位。指导过程尊重执行者以及用人单位的目标和需求,维护双方利益。

执行指导过程如下:
• 三方确认合作或伙伴关系;
• 确定规则,时间框架,具体目标和目标评价;
• 制定具体实施方法包括制定发展计划、技能训练、效能提升、未来任务开发、领导力开发
• 指导过程包括需求分析,评价、计划、目标设定、指导计划的开发与实施,进展监测
• 指导训练包括解决问题、方案设计,沟通技巧、反馈、领导力运用工具和其他资源的利用;
• 着重开发和塑造执行力,以实现商业战略目标
• 指导过程还可能涉及用人单位的其他股东

再就业服务

再就业也是重新开始、改变职业道路或者是重回校园亦或是自己创业的机会。在你面前,有着很多的选择。我们的专家将帮助你评估现状,做出正确的选择。量身定制的再就业服务支持你一路向前。

• 技能和能力评估
• 职业经历评估
• 潜在职业可选项讨论
• 市场需求研究和潜力再定位
• 前景策略规划
• 简历撰写
• 自荐信写作
• 面试准备、技巧
• 找工作技巧与目标锁定
• 有效使用线上工具
• 发展联系人与拓展人脉